《中国纪检监察报》6月13日刊登薄鲁晖的文章说，近日，河南省永城市城乡规划服务中心原主任夏明旭、该中心时任用地规划股股长刘予永因盲目执行领导的“会议纪要”，违规给地产商办理新增楼层建设工程规划许可证，被法院认定为构成滥用职权罪。

对于党员干部而言，服从组织决定是理所应当的。但也会有些例外情况，领导班子的集体决定提出了一些明显违纪违法的要求。这个时候，“服从组织”和“盲从领导”就必须要严格区分开来。

如何区分“服从组织”和“盲从领导”？党纪国法就是标尺。在现实中，少数人在执行领导下达的明显违纪违法的指令时，心存“都是为了工作”的侥幸，主观地将违纪违法曲解成“工作上的变通”，以为只要领导“罩着”就不会出事，即便出问题也有领导扛着。还有个别人甚至以能为领导“背锅”为荣，认为哪怕挨处分也只是一时的，“好心”总会有“好报”，而一旦违背领导意志，哪怕是对的，也担心事后遭排挤、被“穿小鞋”。殊不知，这些或委曲求全、或勇于“背锅”的行为，恰恰是不敢担当的表现。因为计较个人一时得失，而罔顾纪法红线，为虎作伥当“帮凶”，可谓是本末倒置、因小失大。

“服从”不是“盲从”，“背锅”不是担当。杜绝这类情况，一方面要以党纪国法为标尺，严惩任何违纪违法行为。另一方面，要给敢于担当、坚守底线者撑腰，免除其因“不听招呼”而被“穿小鞋”受气吃亏的后顾之忧。