警惕事务主义倾向
发布时间:2018-12-27 10:02:08 | 来源:暂无数据
12月18日《环球时报》刊登中国社会科学院研究员吴波的文章说,又是年终,不时听到一些在机关工作的朋友唠叨,最近特别忙。一个“忙”字,反映了在改革进入攻坚期的今天,政府部门肩负的任务既繁重又紧迫。对于正在加速走向世界舞台中央的中国来说,事多且难无疑构成一大国情。但事务主义的出现与发展却与这一背景没有太多关系。就当前而言,事务主义主要有三种突出形态。
一种是只做不思。上面怎么部署和安排,下面就怎么贯彻和落实,貌似执行力强,马上就办,不打折扣,甚至层层加码,其实不从实际出发,缺乏学习和思考,概括而言是只听做什么,不问为什么。这种简单化执行呈现的只有工具性意义,不仅缺乏实践的主动性和创造性,更缺乏实事求是精神。
另一种是有事无人。内心有强烈的政绩冲动,只想着如何把事情搞出彩。在此思维作用之下,往往只谈成绩,不谈问题,只谈事情,不问效果。“文山会海”反弹,基层干部案牍劳形、疲于应付,结果脱离了真、实。
还有一种是痕迹主义。只问痕,不看心,只问过程,不看效果,只问定量,不看定性。一些科研机构年终科研人员业绩考核,只重点依据论文发表的刊物级别和数量进行评价,至于论文的学术价值如何,人家早准备好了回应:不是已经有刊物确认过了吗?
当下事务主义倾向的出现和发展,从一个侧面折射出当前一些干部的精神状态:拒绝思想、回避问题,缺乏事业心和担当精神,体现出对党的理论和政策的片面理解和消极应对,干事业仅凭借“空挡滑行”的惯性力量维持。
事务主义虽然不能简单地与形式主义、官僚主义等同,却是滋生形式主义和官僚主义的温床。如果任由其泛滥开来,会助推形式主义和官僚主义,挫伤人们的积极性、主动性和创造性,人人负责可能滑向人人避责,须引起重视和警惕。