6月11日下午在207会议室，公司召开了首次通讯员座谈会，各系统通讯员、公司特约通讯员、总经办企宣员参加了会议，公司总经理助理赵岩出席了会议。会议由总经办企宣员周萍主持。

周萍首先报告了公司今年二季度宣传报道工作情况，对投稿数量、采用篇数及发布渠道进行了详细的介绍，同时统计了点击阅读量。总体来看，各系统通讯员都能够按计划完成投稿任务，绝大多数稿件己在微信群或公司网站上发表，也有个别稿件退回重新加工。公司特约通讯员对每篇稿件进行了文字修改，总经办对发表的每篇稿件进行了最后审核，公司宣传报道工作正有条不紊地开展。

赵岩在讲话中指出，宣传报道工作是企业文化重要的组成部分，为了规范管理该项工作，今年初公司制定了《通讯员管理规程》，明确了通讯员的职责和义务，建立了相应的工作标准，使我们的宣传报道工作走上了正规化。各系统通讯员都是从本部门优选出来的佼佼者，我们要用敏锐的目光去发现具有典型意义的事件和人物，用我们手中的笔打开弘益面貌新“窗口”。在我们弘益药业，通过公司培育和自身努力，已经涌现了一大批管理人才和技术人才，相信我们的通讯员通过锻炼，也一定能成为优秀的写作人才，为企业的创新发展挥毫泼墨。

公司特约通讯员在发言中讲道，今天公司召开这个座谈会，是给大家搭起了互相学习的平台，从以往的稿件质量来看，在坐的各位都有较扎实的写作基础。写稿件不要背上思想包袱，要有写作兴趣，也不用愁没有什么可写，大家放开视野看看，公司开展的一系列管理活动，如《员工技能比武大赛》、《质量文化建设》、《精益生产管理》、《树典型  学先进》，还有设备技改、信息化推进等等，这么大的范围，只要把注意力集中一点，就没有找不到的素材，除非你漠不关心。当然，每个阶段有每个阶段的工作重点，稿件还必须紧扣现实主题。特约通讯员还与大家交流了通讯报道的基本要求和写作技巧，希望在文章结构和语言表达方面再多多推敲。

  座谈会上，各位通讯员纷纷发表了个人体会，充分认识到作为一名通讯员所承载的光荣与使命。他们说，自已就是本部门的“新闻发言人”，向外部宣传本部门的精神面貌和工作业绩是义不容辞的职责，今后一定加强学习，提高观察、分析、判断能力，紧紧围绕公司现阶段工作重点，积极参加各项管理活动，在努力端正自身价值观的同时去发现“亮点”，关注本部门典型事件，关心身边的好人好事，尽力做好宣传报道工作，弘扬正能量，唱响主旋律。

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