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秋山利辉，秋山木工的创始人、社长。六十年前，他16岁，父母将他托付给一个木匠，做学徒。

师傅的手艺不错，但师傅去世时，出席葬礼的徒弟竟寥寥无几。原来这师傅只想着如何从徒弟身上赚钱，少年秋山暗下决心，如果有一天自己带徒弟，一定不会那样。

轮到他带徒弟了，听起来却更过分：八年学徒期间，不论男女必须留光头，不许谈恋爱。每天早上六点准时起床晨跑，一年只能在中元节和新年回家两次。不得接受家里的钱，禁用手机、电脑，与家人的联络只能用书信……受不了的走人。秋山木工成立了快50年，学出来的合格工匠仅有六十多位。

匠心在于精、诚，秋山利辉制定了《匠人须知三十条》对匠人进行工作上的规范。

三十条乍一看，实在普通，要求不高：能打招呼，能自我介绍，能够感谢，仪容整洁，和蔼可亲……有时间观念，善于打电话，耐心听别人讲话，认真回答，善于联络、汇报、商量，把报告写得通俗易懂……准备好工具并用好工具，擅长打扫、收拾，包括打扫厕所，工作负责，花钱谨慎，爱管闲事，乐于助人……性格开朗，为他人着想，遇事好好说，不让周围的人感觉焦躁……有一条蛮有意思：吃饭要快。秋山的意思是，怀着感恩之心，感谢种植与烹饪者，吃什么都津津有味，而不是挑三拣四，边吃边东拉西扯。还有什么显得“高大上”的？清楚自身立场，积极思考，执着求索，精打细算，为工作自豪……

当三十条罗列完毕时，细碎的条例整体升华，一位积极、认真、谦逊、友善的匠人，职场上人人喜欢与之合作的、尽善尽美的同事，不就是这样的吗？

从细碎小事做起，人人都可以成为如此优秀的人。