另类的工作总结
发布时间:2020-12-10 16:08:06 | 来源:【《北京日报》 11月17日 周云龙】
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岁末年初,大家几乎都要面对多年不变的文体:年度工作总结。一年到头忙碌碌,怎么通过千八百字提炼到位?坊间有不少经验传授:三分成绩、七分总结。要出彩,材料运用很关键,要注意对比分析,要懂得文字表达。但传授着传授着,开始跑偏变道。曾有好事者,故纸堆里苦苦搜索,代为撰写了一份中国足球队的“工作总结”——
在世界杯历史上,仅有三支国家队战胜过中国队;中国队从未在世界杯点球大战中失利过,从来没有一支球队在世界杯上击败过中国队两次;中国队在世界杯上丢球数远少于巴西和以防守见长的意大利;在过去的80多年里,中国队只丢了九个球;西班牙德国、意大利、法国等强国从未取得过与中国队交战的资格……
以上所述,每一句话都真实可靠,有据可查,而一句话与一句话叠埔起来,就产生了剧烈的化学反应”:角度变了,结构变了,性质变了。
此般“另类总结”,,也不能全然当笑话看,其中是不是也揭示出一些事实真相?是不是也总结出一些管理软肋?试想,一些机关企事业单位的自动化办公系统里,是不是也收录了不少这样的“总结”?一些人是不是在德能、勤、绩、廉诸方面的对应阐述里,每一句话都是对的,取舍到位,扬弃精准,而组合到一起,便空洞无物,甚至成了某种笑谈?
工作总结,也是当下流行的“留痕管理”的一个环节,不过,有的是“笑痕”,有的是“裂痕”。反看正看,这样的工作总结,都像“鸡肋”。弃之可惜吗?空耗你的时间,占用他的空间,可悲复可叹。